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天音かなたさんの卒業に見るVTuberと所属会社の関係とは?仕事は断れるのか徹底解説

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天音かなたさんの卒業発表に対し、X(旧Twitter)やYouTubeコメントでは次のような疑問が多く見られました。

  • 「専属契約なら仕事を断れそうなのに、なぜ負荷が調整できなかったの?」
  • 「会社と揉めていないのに、どうして休めなかったの?」

表向きシンプルな疑問に見えますが、この背景には VTuber業界特有の仕組みと契約構造 が存在します。

本記事では、天音かなたさんのケースを通して「仕事を断れるのに、断れない現実」の理由を分かりやすく解説していきます。

記事のポイント
  • VTuberと所属会社は多くの場合「専属マネジメント契約(業務委託)」
  • 法律上は仕事を断る権利があるが、現実には断りにくい構造がある
  • 天音かなたさんの卒業理由「業務調整が難しかった」は業界特有の事情が背景
  • なぜ断れないのか・なぜ負荷が増えるのかを具体例を交えて解説

VTuberと事務所の関係は“社員”ではなく専属マネジメント契約

ホロライブなど大手VTuber事務所のタレントは、一般的に

▶ 業務委託に基づく「専属マネジメント契約」

を結んでいます。

つまりVTuberは会社の“社員”ではなく、個人事業主として活動する立場です。

事務所はタレントの営業、案件交渉、スケジュール管理を行い、タレントはそれに従って活動します。

● 業務委託の特徴

  • タレントは会社に所属するが「雇用関係」ではない
  • 活動の自由度は高いが、スケジュール調整は事務所が主体
  • 収益の分配は契約ごとに決まる

法律的にはタレント側に「仕事を断る自由」があります。

しかし、VTuber業界ではこの権利が実質的に機能しづらい問題があります。

仕事を“断れるのに断れない”3つの理由

天音かなたさん自身が「業務調整が難しかった」と語った背景には、業界の構造的な事情があります。

① 企業案件は事務所が先に【受注】してしまう

案件の流れは以下のようになっています。

  • 企業 → 事務所に依頼
  • 事務所がタレントを選んで受注
  • スケジュール・内容が決まる

この時点でタレント本人が 「参加しません」と言いにくい 仕組みになっています。

企業との契約が事前に成立しているため、ドタキャンは事務所の信用問題になるためです。

② 大型ライブ・3D収録・番組は“タレント都合で動かせない”

ホロライブのような大規模事務所の場合、

  • 3Dライブ
  • フルアルバム制作
  • 外部コラボ
  • イベント出演
  • 全体企画

など 年間で複数の大型プロジェクト が進行しています。

これらはタレント個人だけでなく、

  • 外部音楽スタジオ
  • 演出スタッフ
  • カメラマン
  • 収録スタジオ
  • 企業スポンサー

など多人数が関わるため、

当人が「無理です」と言っても調整がきかない状況が発生します。

③ 「人気VTuberほど仕事が集中する」構造がある

天音かなたさんは歌・配信・企画力の評価が高く、事務所側からも「頼れるタレント」として案件が集中しやすい存在でした。

これは芸能界全体にもある傾向ですが、売れている人ほど

  • 依頼が増える
  • 断りにくい仕事が増える
  • 調整が難しい

という状態になりがちです。

結果として、調整できないまま仕事量が増え、“負荷が限界に達する”という状態に繋がります。

天音かなたさんの言う「業務調整が難しかった」とは具体的に何か?

彼女が語った言葉は非常に重要で、VTuber業界の構造問題を示しています。

● 想定を超える業務外タスクが頻発

  • 台本確認
  • 会議参加
  • レッスン
  • MV撮影
  • 収録
  • SNS発信

など、配信以外の“裏側のタスク”が膨れ上がった可能性があります。

● 事務所も本気で止めたが調整できなかった

  • 既にプロジェクトが走っている
  • 企業案件との契約がある
  • 他タレントとの収録スケジュールが決まっている

つまり、本人の申し出があっても止められないほどスケジュールが膨らんでいたと考えられます。

本人が「会社と揉めていない」と明言した理由

天音かなたさんは、卒業配信やポストで

  • 事務所に対する不満はない
  • ヘイトを向けないでほしい
  • 関係は良好

と強調しています。

これは以下の理由が考えられます。

● 事務所側も全力でサポートしていた

仕事量は結果として多くなったものの、運営と対立したわけではなく「調整しきれなかった」という構造的問題であった可能性が高い。

● 転生するつもりがない=穏やかに卒業したい

対立を煽る必要がなく、前向きな卒業にしたかった意図がある。

なぜ業務量が減らせなかったのか?

VTuber業界では「人気が出るほど仕事が膨らむ」構造があります。

  • 企業案件
  • 外部コラボ
  • 収録
  • 曲制作
  • ライブ準備

これらはすべて タレントの“成長”や“成功”の結果として発生する業務 です。

つまり、人気VTuberの宿命ともいえる問題で、本人も運営も悪くないという非常に難しい状況だったと言えます。

専属マネジメント契約と芸能事務所の違い

VTuberタレントは“専属マネジメント契約(業務委託)”を基本としますが、実態は芸能事務所のタレントと非常に似ています。

● 契約上は自由があるが、実質的には制約が強い

  • タレント側に“仕事を断る自由”は存在する
  • しかし事務所が案件をまとめて管理するため、断るとプロジェクト全体が崩れる
  • 同期・他タレントとの合同企画が多く、個人の都合が通りにくい

● ガワ(キャラクター)の権利はすべて事務所管理

  • 別名義で活動してもファンが追い続ける懸念
  • 前世として紐付けられ、負担が解消されない

そのため、法律上の“自由”が活動の現場では機能しづらいのです。

“転生しない”選択が意味するものとは?

天音かなたさんが発表した「復帰・転生の予定はない」という言葉には、VTuber業界特有の背景があります。

● 転生しないケースは過去にも存在する

  • 業務負荷・燃え尽きで完全に離れるタレントは一定数いる
  • 大手事務所ほど“別名義で続けても状況が変わらない”問題がある

● “転生しない=運営と揉めた”ではない

SNSでも批判が少なく、関係は良好。

今回は構造的な負荷が理由と見られます。

● 本人のペースでの生活に戻る選択

転生は“すぐに新しい活動が始まる”ことを前提とするため、しっかり休みたい人には向かない。

まとめ

天音かなたさんの卒業理由を法的・業界的にまとめると次の通りです。

  • ✔ 法律的には「仕事を断る自由」はある
  • ✔ しかし、契約・案件・大型プロジェクトにより現実には断れない仕事が多い
  • ✔ 人気VTuberほど仕事量が増え負荷が大きくなる
  • ✔ 本人・事務所の関係悪化ではなく構造的な限界だった

今回のケースは、VTuber業界が急拡大した結果起きた“構造疲労”とも言えるもので、誰の責任でもなく、改善が求められるポイントでもあります。

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